Teresa Saibene

L’articolo del Sole24Ore apriva con una citazione di Thomas  Clark che sosteneva che: “Per molto tempo è parso che agire come “buona” azienda fosse quasi un lusso, un privilegio o un bell’accessorio all’unica cosa davvero importante per un imprenditore classico: la profittabilità. Oggi, invece, guardare all’ambiente e alle questioni sociali accanto agli obiettivi finanziari è diventata una necessità». Così IlSole24Ore, dopo aver preso in considerazione 1200 aziende, ha stilato una lista di 150, sulla base dei bilanci di sostenibilità e dei bilanci finanziari pubblicati, premiandole come leader della sostenibilità. Si tratta di una ricerca che ha avuto come oggetto l’analisi della responsabilità delle aziende, prendendo in considerazione la dimensiona ambientale, quella sociale e, non ultimo, quella economica. Da sempre, per il nostro Gruppo, la sostenibilità è un impiego di risorse

Ratti ha ricevuto, per il secondo anno consecutivo, il riconoscimento di “Luogo di lavoro che promuove la salute e il benessere dei lavoratori” da parte del programma WHP che opera in collaborazione con Regione Lombardia e l’Agenzia di Tutela della Salute (ATS) Insubria. Il percorso a cui Ratti ha aderito, ha come obiettivo principale quello di introdurre processi sani negli ambienti di lavoro al fine di migliorare la salute dei propri dipendenti. In particolare, è stata prestata molta attenzione alla prevenzione di fattori ad altra criticità, come ad esempio l’alimentazione scorretta, la sedentarietà, e, non ultimo, il tema della conciliazione vita/lavoro. In quest’ottica, Ratti ha sempre cercato di individuare tematiche nuove a cui approcciarsi, delineando successivamente percorsi, strategie e obiettivi che siano a completo vantaggio del benessere delle persone, a